关于单位全员环保考试的频率，目前并没有全国统一的规定，这主要取决于各个单位自身的管理规定和行业要求。不过，为了提高员工的环保意识和知识水平，很多单位会定期组织环保培训和考试。通常情况下，这种考试可能会每年举行一次或多次，具体次数由各单位根据实际情况自行决定。
例如，在一些大型企业中，为了确保所有员工都能遵守公司的环保政策，并了解最新的环保法律法规，公司可能会选择每年至少进行一次全员环保考试。这样的考试不仅能够检验员工对环保知识的掌握程度，还能促进员工之间的交流学习，共同提升企业的环保管理水平。
另一个例子是，在某些特定行业中，如化工、电力等，由于这些行业的生产过程可能对环境造成较大影响，因此国家或地方环保部门可能会要求相关企业定期开展环保培训和考核，以确保员工具备必要的环保知识和技能，从而减少环境污染的风险。在这种情况下，企业可能会根据环保部门的要求，制定更为频繁的环保考试计划，比如每季度甚至每月一次。
当然，除了定期的全员环保考试外，许多单位还会不定期地举办环保讲座、研讨会等活动，通过多样化的形式来增强员工的环保意识。这些活动虽然不计入正式的考试成绩，但对于营造良好的环保氛围同样具有重要意义。
总之，单位全员环保考试的具体次数需要根据单位自身的需求以及所在行业的特点来确定。重要的是要确保每位员工都能够充分认识到环境保护的重要性，并在日常工作中积极践行绿色低碳的生活方式。